Sozialstaat und das neue „Fachkräfteeinwanderungsgesetz“
Sind Sie Geschäftsführer eines KMU? Was verdienen Sie? Wie viel bleibt Ihnen nach Steuern für eine 60h die Woche? In 2021 verdiente ein CEO im Mittelstand durchschnittlich € 250k Brutto, wenn der Umsatz seines Unternehmens > € 10 Mio. betrug. Bei einem Umsatz > € 5 Mio. betrug seine Vergütung € 180k, bei einem Umsatz über € 1 Mio. waren es im Schnitt € 119k.
Sind Sie Geschäftsführer eines KMU? Was verdienen Sie? Wie viel bleibt Ihnen nach Steuern für eine 60h die Woche? In 2021 verdiente ein CEO im Mittelstand durchschnittlich € 250k Brutto, wenn der Umsatz seines Unternehmens > € 10 Mio. betrug. Bei einem Umsatz > € 5 Mio. betrug seine Vergütung € 180k, bei einem Umsatz über € 1 Mio. waren es im Schnitt € 119k.
Faktencheck: Nur 15 Millionen Steuerzahler finanzieren Deutschland: von 83 Mio. Einwohnern, darunter 40 Mio. Hauptwohnsitze (Haushalte) sind 53% d.h. 44 Mio. berufstätig. Davon halten 27 Mio. Bürger = Steuerzahler das Land am Laufen, ein Drittel der Bevölkerung. Darunter auch beim Staat beschäftigte Beamte und Angestellte (Polizei, Lehrer, Professoren, Berufssoldaten, Politiker uvw.), die auch in der Rente von Steuern bezahlt werden. Es bleiben grob 15 Millionen echte Nettosteuerzahler! Von diesen tragen 4 Mio. Bürger den Spitzensteuersatz von 42-45%. Dieser, für Topverdiener gedachte Satz, gilt bereits ab einem Gehalt von € 58k! Ausgerechnet diese 15 Millionen Leistungsträger in Produktion, Handwerk, Handel und Dienstleistung haben am meisten unter den seit zwei Jahren andauernden Krisen zu leiden. Ihre Einkommen sind nicht staatlich garantiert, sondern benötigen Umsatz und Gewinn. Makaber, sie finanzieren den Staatshaushalt und den Sozialstaat, sind aber im Krisenfall von Einkommens- und Arbeitsplatzverlust bedroht. Und, durch Politik und Medien als Gutverdiener an den Pranger gestellt, sollen sie sich für ihren Einsatz auch noch schämen.
Attraktiv ist unser Sozialstaat, ja, aber welche Fachkraft soll sich als Nettosteuerzahler durch das neue #Fachkräfteeinwanderungsgesetz angezogen fühlen? Ist Deutschland unter diesen Bedingungen noch attraktiv? Wie wird eine Einbürgerung bewertet? Zum Beispiel für Gründer (geschäftsführende Gesellschafter) aber ebenso für leistungsbereite Mitarbeiter? Einfacher wäre es, Leistung (-sbereitschaft) gerecht zu belohnen und wertzuschätzen!
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