Reputationsmanagement
HSH+S analysiert und realisiert Online-Images für Vorstände, Geschäftsführer und Aufsichtsräte. Das Reputationsmanagement überwacht mit Hilfe von Internet-Monitoring und Social-Monitoring im Auftrag von Unternehmen das personenbezogene Image.
Eine wirkungsvolle Positionierung und Vermarktung von Personen und ein aktives Pflegen dieser persönlichen Reputation kann weitreichende, positive Auswirkungen haben. Das Internet ist hier Risiko und Chance zugleich. Es bietet eine gute Möglichkeit, sein Image und seine Bekanntheit aufzubauen und damit die Reputation zu verbessern.
Was früher durch die PR-Abteilung großer Konzerne nur den Vorständen vorbehalten war, steht heute auch jeder Führungskraft und jeder Privatperson offen. Ein positives Online-Image ist beruflich oft überlebenswichtig. HSH+S berät hierbei aktiv.
Leistungen und Angebote
- Persönliche Beratung (vertrauliche One-to-one Beratung)
- Sensibilisierung von Führungskräften
- Internet-Monitoring und Social-Monitoring
- Seminare und Schulungen für Personalreferenten
- Schulung und Sensibilisierung für Mitarbeiter
Konsequenzen eines aktiven Reputationsmanagements sind vor allem die Minimierung von negativen Informationen in Krisensituationen, die gezielte Imagebildung (Wunschbild), die bessere Wahrnehmung guter Leistungen sowie die Kontaktchance durch aktiven Know-How-Transfer.
Im Gegensatz zum „Image“ ist die Reputation langfristig orientiert. Sie muss authentisch kommuniziert und durch glaubwürdiges Handeln erarbeitet und gepflegt werden. Studien belegen, dass die Reputation einer Führungskraft zunehmend stärker die Reputation des gesamten Unternehmens beeinflusst. Aber nicht nur der CEO wird mehr zu einer Marke, annähernd jeder Mitarbeiter, der im Kontakt mit Externen steht, nimmt zunehmend Einfluss auf das Image des Unternehmens. Sprunghaft angestiegen sind beispielsweise personenbezogene Skandale – ein ideales Nachrichtenfeld, das Aufmerksamkeit und somit Interesse garantiert.
